Учитывая перспективы подобной социальной обстановки, в 2003 году в одном пакете были приняты Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении». С принятием этих законов Украина приблизилась к европейским стандартам, установив в государстве трехуровневую систему пенсионного обеспечения: первый — солидарная пенсия, второй — государственный накопительный фонд (планируется в будущем), третий — негосударственное пенсионное обеспечение. О негосударственном пенсионном обеспечении можно сказать так: если вы хотите себе обеспеченную старость, то, пожалуйста, заключайте контракты или с негосударственными пенсионными фондами, или со страховыми компаниями, или с банками (имеющими накопительную программу) и накапливайте себе средства на старость.
Негосударственные пенсионные фонды действуют только в законодательном поле, причем под контролем Кабинета Министров Украины.
Одним из главных преимуществ фонда является абсолютная открытость и прозрачность действий и доступ к контролю за движением своих денег каждого участника фонда.
Все средства, которые люди вкладывают в негосударственный пенсионный фонд, благодаря команде высококвалифицированных специалистов по управлению активами размещаются на фондовом рынке в Украине.
Особое внимание на участие в негосударственных пенсионных фондах следует обратить тем, кто еще не задумывается о будущей — еще такой далекой пенсии.
Сегодня практически любое предприятие может выступить учредителем своего негосударственного пенсионного фонда или присоединиться к уже действующему фонду, заключив с ним договор, и тем самым повысить социальную защищенность своих работников.
Начальник отдела контроля за назначением и выплатой пенсий и всех видов социальной помощи Н.И. Рубец